KDDI行動指針
KDDI行動指針
KDDIは、企業理念および「KDDIフィロソフィ」を理解し、実践するための具 体的な指針として、2003年に「KDDI行動指針」を制定しました。KDDIのす べての役員・従業員は、この行動指針を遵守することで高い倫理観を維持し、 日々の業務を行っています。
2016年4月には法規制の新設・改廃や社会情勢の変化への対応とグルー プ経営の推進を目的として行動指針を改訂しました。グループ各社の行動 指針についても「KDDI行動指針」を基準に事業の特性などに配慮し、順次制 定・改訂しています。
KDDI行動指針の浸透
行動指針の浸透を目的とした施策を定期的に実施しています。
■.KDDI行動指針の浸透施策（2016年度）
.方針 KDDIグループ 活動・実績
KDDI行動指針（基本原則）
Website
■.KDDI行動指針（基本原則）の概要 社員の幸せ、活力ある企業
Ⅰ 人権、個性の尊重
Ⅱ 誠実な職務遂行
Ⅲ 知的財産の尊重
お客さまの満足と信頼の確保
Ⅳ お客さまからの信頼に応えるサービスの提供
Ⅴ 適正な事業活動の推進
Ⅵ 通信の秘密およびお客さま情報の保護・情報の管理 株主、取引先等の信頼
Ⅶ 豊かなコミュニケーションの実践
Ⅷ インサイダー取引の防止
Ⅸ 適切な経理処理・契約書遵守 社会の発展
Ⅹ 環境保全
Ⅺ 反社会的勢力への毅然とした対応
Ⅻ 国際社会の発展への貢献
施策 対象 2016年度実績
eラーニング 正社員・契約社員・
派遣社員 受講率：87％ メールマガジンの配信 正社員 毎月１回配信 企業倫理月間の
社内ポスター掲示
正社員・契約社員・ 派遣社員
2016年10月～11月 実施。ポスターは期間 後も継続掲示
「KDDI行動指針」を基準とし た行動指針の制定または改 訂の推奨
グループ会社 制定…1社 改定…6社
KDDIグループ CSRに関する
情報開示 社長メッセージ 事業と戦略KDDIの KDDIのCSR KDDI行動指針 CSR推進体制 ステークホルダーエンゲージメント CSR重要課題4つの CSR重要課題ハイライト 事業を通じたCSR 事業を支えるCSR 社外からの評価 データ集
統合レポート 2017（ESG詳細版） 008
